Rekrytering
- Efter du skapat en jobbansökan i Primass är det dags att rekrytera. Det gör ni genom att gå in i Rekrytera modulen till vänster.
- Här tar ni fram vilken annons det gäller och ni kommer då kunna se de arbetssökande som har sökt tjänsten och är intresserad.
- Den lilla ”gubben” till vänster visar att personen är anställd i företaget och om ni håller över ”gubben” så får ni fram personens anställningsnummer.
- Genom att trycka på en av de som sökt tjänsten så får ni upp flera alternativ och kan se rekryteringsprofilen för de arbetssökande och hur bra denne matchar Kundens rekryteringsprofil.
- Desto högre poäng, desto bättre matchning. Poängsättningen utgår ifrån vad kunden har fyllt i i sin rekryteringsprofil och vad den arbetssökande har fyllt i. Tanken är att matchningen ska underlätta rekryteringen genom att hitta likheter mellan parterna.
- Uppe till höger kan ni ändra status på ansökan från den arbetssökande, tryck på ”Ändra min status”. Det kommer sedan synas i vyn för alla arbetssökande som sökt tjänsten. Kunden kan också själv om de har tillgång till annonserna fylla i vad de tycker(detta bestäms på kundens rekryteringsprofil).
- I översikten kan ni sedan se vad ni har för status på de arbetssökande och vad kunden har satt för status.